ブックタイトル私がくまモンの上司です――ゆるキャラを営業部長に抜擢した「皿を割れ」精神

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私がくまモンの上司です――ゆるキャラを営業部長に抜擢した「皿を割れ」精神

5はじめに張るタイプではありません。どちらかというと、周囲が「放っておけないな」とつい手助けしたくなるような、頼りないリーダーかもしれません。昔はリーダーと言えばスパルタ式で、部下を激しく叱咤する軍隊式が主流でした。そのようなやり方は、現在否定されつつありますし、職場で求められるリーダー像も大きく変わりました。強制してやらせるのではなく、部下が自ら行動したくなるような環境をつくるのが、現代のリーダーに求められていることだと私は考えています。それでも大きな改革はできる、チャレンジする集団はつくれるのだと、本書を通してお伝えしたいと思います。私は東大教授から熊本県の知事になった、少々変わった経歴の持ち主です。東大時代の教え子であり、現在は右腕の一人である小お野の泰たい輔すけ副知事に、コラムで参加してもらいました。蒲かば島しま郁いく夫おの素顔が垣かい間ま見られるのではないかと思います。2014年2月蒲島郁夫