ブックタイトルできる人はやっている 上司を使い倒す50の極意

概要

できる人はやっている 上司を使い倒す50の極意

039CHAPTER 1上司を使い倒すと、こんないいことがあるていたのです。　そして、実際に全国１位に輝き、同じチームのふたりの後輩をトップテンにランクさせもしたのです。直属の上司も本音では異動させたくはなかったでしょうが、さすがにそこまでの実績を上げられると、約束を果たさざるを得ない状況になっていました。　普通なら部署間で交渉の難航しやすい人事異動ですが、社内全体に、「今回は、彼の希望を聞いてあげよう」という空気が生まれて、その時はすんなりと決まったのです。　田た中なか将まさ大ひろ投手が、24勝無敗というとてつもない記録で、２０１３年の楽天イーグルス初の日本一に大きな貢献をしました。球団としては残留希望の立場でしたが、ファンや世論の「あれだけの実績を残したのだから、大リーグに挑戦させてほしい」という後押しに逆らえず、球団も快こころよく彼を送り出す決断をしました。これなども特殊なケースかもしれませんが、実は同じ理屈なのです。　異動するなら、優秀な人材としてみんなに祝福されることを考えてほしいと思います。そのためにも、上司の【キャリアカウンセリング機能】（将来の進路や個人的な悩みの相談相手）をうまく活用してください。